< 2024년 연봉체계 입니다.>

* 회사에서 인정하는 직급과 명함상의 직급은 차이가 있을 수 있으며 신입 직원 규여 산정은 군필, 학사졸업을 기준으로 함
* 모든 입사자는 2개월간 수습기간이 있으며 책정 연봉의 90%로 지급

* 연봉은 개인역량에 따라 차등 결정되며 퇴직금, 기타 수당, 성과급은 연봉에 포함되지 않고 별도 지급
* 연봉 협상시 직원 역량에 따라 승진 및 인센티브 결정 (연봉은 매년 연말에 1회/년 결정되며 기타 수당 등 지급기준은 '2024년 회사 내규'에 따름)

1. 생일 등 기념일 축하금 1회/년
2. 명절 귀성 교통비 2회/년
3. 출장비 100원/㎞(사원~부장 직급까지 해당)
    - 회사차량 배정이 어려워 개인차량 이용 출장시 200원/㎞ 지원
4. 우수사원 포상 1~2명/년(매년 5.27일)
5. 개인목표 달성 시 100만원/인(평가에 따라 50~150% 지급)
6. 업무 관련 자격증, 교육 시 교육비 지급
    - 연간 인원, 비용 등을 서로 논의해서 결정
7. 자격증 및 강의
    - 외부 강의요청 시 출강 가능
    - 퍼실리테이터(농어촌소통지도사) 자격증 소지자
    - 농어촌컨설턴트 자격증 소지자
    - 대학원 졸업자 : 석사 10만원/월, 박사 20만원/월 지급(관련 전공으로 한정)
    - 대학원 학비 : 졸업자와 동일하게 지급(휴학·수료 기간은 제외, 졸업시 재지급)
8. 장기근속 수당(3년 이상)
9. 입사 순에 따른 특별 보너스

* 직원의 교육, 복지 등 지원사항은 '2024년 회사 내규 메뉴얼'에 따르며, 1회/년 전체 직원의 의견수렴을 통해 개선점을 찾고 그 내용을 이듬해 '착한동네 회사내규'에 포함하여 지원함